Nachhaltigkeit liegt in unserer DNA. Im Jahr 2023 erhielten wir die prestigeträchtige Auszeichnung miK-Klimabotschafter 2023! Obwohl wir die Fackel weitergeben, engagieren wir uns weiterhin für eine grünere Zukunft. Wir betrachten uns selbst und die Gewinner früherer und späterer Ausgaben als Botschafter auf Lebenszeit und werden weiterhin nachhaltig wirtschaften und inspirieren. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen!
Architeam ist immer auf der Suche nach neuen Talenten. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihr Interesse weckt? Senden Sie eine kurze E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an peter.dekeyrel@architeam.be und Sie werden von uns hören!
Professionelle Architekten und Ingenieure.
ARCHITEAM ist ein multidisziplinäres Studienbüro, das seine Kunden bei der Gestaltung ihrer Ideen und Prozesse auf breiter Basis unterstützt.
Architeam strebt an, unsere Projekte und Aktivitäten an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) auszurichten, mit einem Fokus auf eine positive Auswirkung für den Menschen und den Planeten.
Erfahren Sie mehr über die SDGs, die auf Architeam zugeschnitten sind.
Im Umgang mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und anderen Personen in unserem Umfeld erwarten wir, dass jeder bei Architeam unsere Mission, unsere Vision und unsere Werte mitträgt.
Dieser Verhaltenskodex beschreibt die Grundsätze und Erwartungen, an denen wir uns bei allen unseren Aktivitäten für Architeam und seine Schwesterunternehmen orientieren. Auf diese Weise stärken wir uns gegenseitig und unsere Organisation als ein echtes Team.
Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung mit minimalen Auswirkungen auf Mensch und Umwelt.
Wir respektieren einander und zeigen Respekt gegenüber unserer Umwelt im weitesten Sinne des Wortes.
Wir behandeln alle erhaltenen Informationen vertraulich und gewährleisten die Geheimhaltung. Wir sind uns des Wertes von firmeneigenem Wissen, Kundendaten und anderen Daten bewusst und schützen diese sorgfältig. Kunden können darum bitten, eine Geheimhaltungsvereinbarung zu unterzeichnen.
Wir lassen vertrauliche Informationen nicht unbeaufsichtigt.
Nur der Betriebsleiter kommuniziert im Namen von Architeam mit den (sozialen) Medien, wobei die Vertraulichkeitsvorschriften eingehalten werden.
Unsere Kollegen sind die Bausteine von Architeam. Wir begegnen jedem mit Respekt und leben unsere Kernwerte “Respekt, Ehrlichkeit, Motivation und Einstellung” auch gegenüber anderen vor. Wir inspirieren unser Umfeld. Wir tolerieren kein unangemessenes Verhalten wie Mobbing, Diskriminierung, sexuelle Belästigung, Aggression oder Gewalt.
Wir bekennen uns zu unserer Vision und arbeiten gemeinsam daran, dass sich jeder Mitarbeiter bei Architeam wohlfühlt.
Wir tragen zu einer angenehmen und ruhigen Arbeitsatmosphäre bei. Für längere Gespräche oder Besprechungen ziehen wir uns in den Pausenraum oder den Besprechungsraum zurück, damit andere Mitarbeiter nicht gestört werden.
Unsere Führungskräfte üben ihre Befugnisse in angemessener und fairer Weise aus.
Ordnung und Sauberkeit liegen uns sehr am Herzen. Wir räumen unseren eigenen Arbeitsplatz am Ende des Arbeitstages auf, halten die Räumlichkeiten (Besprechungsraum, Kantine) sauber, stellen unser Geschirr in die Spülmaschine und trennen den Müll – auch aus Respekt gegenüber unserem Reinigungsteam.
Wir können die Flexdesks nutzen. Diese Arbeitsplätze stehen jedem Mitarbeiter nach dem Prinzip “Wer zuerst kommt, mahlt zuerst” zur freien Verfügung. Die Schreibtische sind mit einem Bildschirm, Anschlussmöglichkeiten für den Laptop und einem Festnetztelefon ausgestattet. Die Mitarbeiter melden sich über das Hotdesking-System am Festnetztelefon an, damit sie auch unter ihrer Festnetznummer erreichbar sind. Die eigene Tastatur und die eigene Maus werden nach der Nutzung wieder in die Aufbewahrungsbox zurückgelegt.
Unsere Kunden und Lieferanten sind wichtige Partner von ARCHITEAM:
Respekt ist gegenseitig: Wir tolerieren keine Belästigung, Diskriminierung, (sexuelle) Einschüchterung, Aggression, Gewalt, Machtmissbrauch oder anderes unangemessenes Verhalten, das die Würde, das Wohlergehen oder die berufliche Integrität von Menschen oder unserer Mitarbeiter beeinträchtigen könnte.
Dies steht im Einklang mit unseren ESG-Verpflichtungen in den Bereichen soziale Verantwortung, Wohlergehen der Menschen und Unternehmensethik.
Interessenkonflikt: Wir handeln stets im Interesse von Architeam und informieren unseren Vorgesetzten bei jeglichem Verdacht auf einen Interessenkonflikt.
Ethisches Handeln: Wir handeln integer und ehrlich und behandeln jeden nach diesen ethischen Grundsätzen. Wir arbeiten nicht mit Kunden oder Lieferanten zusammen, die diese ethischen Werte in Frage stellen oder nicht respektieren.
Bestechung/Betrug/Korruption: Wir verfolgen eine strikte Null-Toleranz-Politik.
Spenden: Ein Werbegeschenk darf nur unter strengen Auflagen angenommen werden, sofern es die Integrität einer unternehmerischen Entscheidung oder die Loyalität der betroffenen Personen nicht beeinträchtigt.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter haben oberste Priorität. Wir handeln vorbeugend im Rahmen unserer Kenntnisse und Fähigkeiten und melden Risiken oder Gefahren unserem Vorgesetzten. Auf diese Weise beugen wir Risiken vor und reduzieren Unfälle und Berufskrankheiten auf ein Minimum.
Architeam sorgt für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld – sowohl in körperlicher als auch in geistiger und sozialer Hinsicht.
Wir halten uns an die Sicherheitsvorschriften auf Baustellen und tragen stets ordnungsgemäß die entsprechende persönliche Schutzausrüstung.
Betriebsmittel (Computer, Telefon, E-Mail, Internet, Fahrzeug…): Wir nehmen keine Änderungen an Hardware- oder Softwareanwendungen vor; wir laden keine externe Software herunter und installieren diese auch nicht selbst. Falls erforderlich, wenden wir uns diesbezüglich an unseren IT-Verantwortlichen.
Wir gehen respektvoll miteinander um: Wir versenden keine pornografischen, rassistischen, diskriminierenden, beleidigenden oder verletzenden Inhalte. Wer solche Inhalte erhält, wendet sich an den Vorgesetzten und weist den Absender auf das unangemessene Verhalten hin.
Passwörter sind persönlich und dürfen nicht an Kollegen oder andere Personen weitergegeben werden!
Alle von Architeam zur Verfügung gestellten Betriebsmittel sind für geschäftliche Zwecke bestimmt. Wir gehen mit ihnen verantwortungsbewusst und mit dem nötigen Respekt um. Alle Betriebsmittel bleiben Eigentum des Unternehmens und sind bei Beendigung des Arbeitsvertrags zurückzugeben.
Jeder Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex wird dem Vorgesetzten gemeldet, der seinerseits den Vorstand informiert. Der Geschäftsführer entscheidet, ob eine Untersuchung erforderlich ist, und legt die weiteren Schritte fest.
Es kann auch eine Meldung beim Mentalcoach erfolgen, der mit Zustimmung der betroffenen Person weitere Schritte unternimmt.
Ein Verstoß gegen die Bestimmungen dieses Verhaltenskodexes kann Sanktionen nach sich ziehen (mündliche Verwarnung, schriftliche Verwarnung bis hin zur Kündigung, sogar aus triftigem Grund).
Bei einer Straftat wird auch die Polizei benachrichtigt.
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Bei Zweifeln oder dem Verdacht auf einen Verstoß kann man sich an den Vorgesetzten oder den ‘Mental-Coach’ wenden. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, Bedenken direkt an die Geschäftsleitung zu melden.
ENTDECKEN SIE UNSER EXPERTISEN
Gute und konkrete Lösungen erfordern eine globale Vision. Das Verständnis für den Prozess des Kunden ist dabei zentral.
Neben einer Basis in Architektur und Planung verfügen wir über Fachwissen in den sekundären Disziplinen Umwelt, Boden, Stabilität, Technik und Infrastruktur, Sicherheit und Prävention, Energie und Nachhaltigkeit.
In der Anfangsphase jedes Projekts wird ein Bild von dessen Nachhaltigkeitsauswirkungen erstellt. Es wird auf die Bedeutung der (weiteren) Entwicklung einer nachhaltigen Vision hingewiesen, und wo nötig, werden die Ziele in Absprache angepasst.
Die Vision verfeinert sich in Geschäftsprozessen, Organisation oder baulicher Optimierung: „Der nachhaltigste m² in einem Gebäude ist der m², der vermieden werden kann“.
Architeam spielt als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen eine wichtige Rolle bei der Sensibilisierung ihrer Kunden. Schon in der Machbarkeitsphase jedes Projekts legt Architeam den Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit: Je schneller die Umsetzung, desto effizienter.
Unsere Vision wird in einem konkreten Ansatz bei der Umsetzung des Projekts umgesetzt, unter anderem durch die Festlegung von Mindest- oder Höchstwerten (Isolierung, Emissionen, Abflüsse, Wärme- und Sonnengewinne, natürliches Licht, ...) oder durch intelligentes Design (sparsame Raumnutzung, ausgewogenes Erdbewegung,...).
ENTDECKEN SIE UNSER PORTFOLIO
Unser Portfolio illustriert ein breites Angebot. Neben Projekten in Logistik und Industrie finden Sie hier auch Beispiele für Bürogebäude, Wohnkomplexe, Einzelhandel, städtebauliche Studien usw. ...
ARCHITEAM engagiert sich als multidisziplinäres Planungsbüro für die Bereitstellung hochwertiger Lösungen im Bausektor in Belgien und Europa im Einklang mit den ESG-Nachhaltigkeitsprinzipien.
Wir fördern nachhaltiges Unternehmertum und nachhaltige Baupraktiken durch Effizienz, Innovation und Umweltverantwortung. Zu unseren Grundsätzen gehört es, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren und die soziale Verantwortung in all unseren Projekten zu fördern.
E – Umwelt: Wir verpflichten uns, unseren ökologischen Fußabdruck durch den Einsatz nachhaltiger Baupraktiken, nachhaltiger Materialien, energieeffizienter Entwürfe und ‘grüner’ Bauweisen zu minimieren. Wir setzen uns dafür ein, dass alle unsere Projekte Umweltzertifizierungen erhalten.
S – Soziales: Wir setzen uns für die Förderung des Wohlergehens der Menschen sowie für die Schaffung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen ein. Darüber hinaus unterstützen wir lokale Gemeinschaften, indem wir Arbeitsplätze schaffen und die Zusammenarbeit fördern.
G – Governance: Transparenz und Rechenschaftspflicht stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenspolitik. Wir verfolgen ethische Geschäftspraktiken, bei denen Integrität und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Vordergrund stehen.
Mit Respekt gegenüber allen Beteiligten setzt sich ARCHITEAM leidenschaftlich dafür ein, jedes Projekt auf intelligente und sichere Weise zu einem qualitativ hochwertigen Abschluss zu bringen – gemäß den Vorgaben und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. Projekte werden prozessorientiert nach den “Lean-Prinzipien” angegangen, wobei die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt steht. Wir nehmen eine Vorreiterrolle ein, indem wir Nachhaltigkeit in all unseren Aktivitäten in den Mittelpunkt stellen. Mit diesen Werten wollen wir Wachstum in der Gesellschaft, für unsere Kunden, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter schaffen.
Mit Führungsstärke und Eigenverantwortung treffen wir Entscheidungen auf gesellschaftlich verantwortungsvolle Weise. Unser Engagement für Nachhaltigkeit beginnt bei der Förderung der Effizienz vom Bauprozess bis hin zum Betriebsprozess, der Minimierung des ökologischen Fußabdrucks und der Integration innovativer Techniken zur Steigerung der Ressourceneffizienz im Rahmen einer Kreislaufwirtschaft.
Darüber hinaus nehmen wir unsere soziale Verantwortung wahr, indem wir für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen sorgen. Unter anderem durch eine gute Organisation, klare Kommunikation und die Durchführung von Schulungen fördern wir das Wohlergehen der Menschen, die an unseren Aktivitäten beteiligt sind. Dabei bringen unsere Mitarbeiter Respekt füreinander, für das Unternehmen, den Kunden und die Umwelt zum Ausdruck. Wir setzen uns für das Wohlergehen aller ein und fördern dabei sowohl das körperliche als auch das psychische Wohlbefinden. Wir wollen jede Form von Diskriminierung vermeiden. Ebenso wollen wir Umweltschäden und Sachschäden verhindern.
Wir erwarten von jedem Mitarbeiter, dass er lösungsorientiert denkt und handelt. Auf jeder Ebene fördern wir ein Handeln, das auf der Einschätzung der Risiken basiert. Wir wollen authentisch und innovativ sein, um uns so von anderen abzuheben.
Um unsere Unternehmenspolitik zu untermauern, handeln wir gemäß dem Managementsystem ISO 9001. Wir streben weiterhin nach kontinuierlicher Verbesserung, indem wir unsere Prozesse regelmäßig überprüfen und neue Methoden einführen, die zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.
Gemeinsam mit unseren Kunden, Interessengruppen, Partnern, Gemeinden und unseren Mitarbeitern setzen wir uns für eine nachhaltige, umweltfreundliche und sozial verantwortliche Zukunft ein.
Diese Grundsatzerklärung wird alle drei Jahre überprüft und bei Bedarf angepasst.
Bei ARCHITEAM geht es beim nachhaltigen Wirtschaften nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wer wir sind. Unser Ziel ist es, die Zukunft zu verändern, indem wir Nachhaltigkeit und Innovation miteinander verbinden.
Wir schaffen intelligente, energieeffiziente und umweltfreundliche Lösungen, die nicht nur die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen, sondern auch zu einer nachhaltigeren Welt beitragen. Als Vorbild in der Baubranche ermutigen wir andere Unternehmen, gemeinsam an einer Zukunft zu arbeiten, in der Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unseres Handelns steht.
Kreativität und Fokussierung sind unerlässlich, um etwas zu bewirken und einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Unsere Vision ist nicht nur auf den geschäftlichen Erfolg ausgerichtet, sondern auch auf die Schaffung eines positiven sozialen Einflusses und die Hinterlassung eines nachhaltigen Vermächtnisses. Bei ARCHITEAM streben wir eine Unternehmenskultur an, die Nachhaltigkeit, Vielfalt und Integration fördert.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, und bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wertgeschätzt fühlen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Wir bieten Chancengleichheit für alle, fördern das gesellschaftliche Engagement und investieren in nachhaltige Beschäftigung.
Bei all dem streben wir nach ethischen Geschäftspraktiken, die einen dauerhaften positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Bauindustrie haben. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir für die Zukunft, mit dem Fokus auf glückliche Menschen, erfolgreiche Unternehmen und eine nachhaltige Welt.
Bei ARCHITEAM bilden unsere Werte die Grundlage unserer Arbeit und unserer Beziehungen:
Wir glauben an Zusammenarbeit und das Bündeln verschiedener Fähigkeiten, um die beste Lösung zu finden.
Transparenz schafft Vertrauen. Offene Kommunikation ist entscheidend für Engagement und Vertrauen.
Wir sind leidenschaftlich an Innovationen interessiert und immer auf der Suche nach Lösungen und Herausforderungen.
Wir übernehmen Verantwortung und lernen aus jeder Herausforderung, um uns ständig zu verbessern.
Diese Werte leiten uns täglich und helfen uns, gemeinsam mit unseren Kunden eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.